【勞工權益】立法會表決終止強積金對沖機制 商界最後掙扎 8大工會聯手抗擊誓不罷休

[@liberalstudiesmaterials899]

若取消強積金對沖, 僱主為了逃避損失而不聘請長工而個個請散工, 制做僱主聘零散工及在職貧窮, 得不償失. 甚至出現下列問題:
1. 社福,醫療政府非政府之合約員工及教育界商界現時已這樣聘請大量員工,
2. 企業大量聘自僱人仕避供強積金
3. 避買工傷保險, 工傷時缺保障
4. 請短期及合約員工, 二至五年即解僱員工, 避繳遣散及長期服務金.
5. 以自僱避418等假期病假福利, 欠薪亦沒勞工法例保障.
請問如何處理?

[@MM-eo5ij]

強積金 對沖 遣散費 及長期服務金 根本是 不合理。 強積金 是打工仔的供款，一直以來以 強積金 對沖 遣散費 ， 變相 是 幫助僱主 逃避責任。 至於 用強積金 對沖長期服務金， 即是 減少了 打工仔 應有的 長期服務酬金。